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人才招聘

中国科学院长春应用化学研究所
稀土资源利用国家重点实验室/中白先进材料与制造“一带一路”联合实验室
诚邀海外高层次人才加入!

发表日期:2021-02-22来源:放大 缩小

中国科学院长春应用化学研究所始建于194812月,经过几代应化人的不懈努力,现已发展成为集基础研究、应用研究和高技术创新研究及产业化于一体,在国内外享有崇高声誉和影响的综合性化学研究所,成为我国化学界的重要力量和创新基地,被誉为“中国应用化学的摇篮”。

稀土资源利用国家重点实验室依托中国科学院长春应用化学研究所,是国内从事稀土研究最早的单位之一(学科:无机化学与材料化学)。至今已有70年的历史,逐渐发展成为集基础研究、应用研究和高技术创新研究及产业化于一体的实验室,为我国稀土事业的发展做出了重大贡献,是我国稀土相关领域重要的科技创新和人才培养基地。

稀土国重室现有研究人员102人,其中研究员26人,中国科学院院士2人,发展中国家科学院院士1人,973项目首席科学家1人,国家杰出青年基金获得者7人,国家WR计划科技创新领军人才5人,国家百千万人才工程2人,国家WR计划青年拔尖人才1人,优秀青年科学基金获得者4人,国家重点研发计划项目负责人14人次。形成一支结构合理、特色鲜明的高水平研究队伍。实验室共获得国家和省部级奖励30余项,其中国家自然科学二等奖1项;国家科技进步奖二、三、四等奖各1项;国防科技进步奖1项;中科院科技进步奖一等奖2项、二等奖5项、三等奖9项;中科院自然科学奖二等奖5项;中科院杰出科技成就集体奖1项;省部级奖10余项。近五年,出版专著30余部(章),发表学术论文1500多篇,授权国家发明专利150余项。稀土国重室拥有稀土大厦等2.2万平方米的研发空间,价值50万元以上的大型仪器设备100余套,包括结构及显微学表征类(FEI Themis Z双球差矫正透射电镜等)、磁学表征类、热学表征类以及功能及结构材料性能表征平台,完全满足研发与应用的需要。2017年获得国家认监委正式颁发《检验检测机构资质认定证书》,授权使用CMA标识,可向社会出具有法律效力的测试检测报告。

2020年稀土国重室获科技部批准建设中国-白俄罗斯先进材料与制造“一带一路”联合实验室。一带一路”联合实验室的建设是深入贯彻落实习近平主席在两届“一带一路”国际合作高峰论坛上的重要倡议精神,是聚焦全球创新资源,搭建“一带一路”创新合作平台,推进我国与“一带一路”共建国家创新能力开放合作,支撑“一带一路”建设和科技外交的重要举措。

现根据研究所科研布局与发展规划需要,稀土资源利用国家重点实验室诚邀海外优秀青年依托我所申报2021年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)项目,将有专业团队为您提供全方位的申报服务,详见http://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info79819.htm。同时也邀请其他高层次人才的加入!

招聘条件

1、 遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

2、 出生日期在198091日以后;

3、 具有博士学位;

4、 2021430日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

5、 取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

6、 申请人尚未全职回国(来华)工作,或者201991日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

需求专业方向

  ●  无机化学
  ●  先进结构与功能材料
  ●  高纯稀土分离与资源循环利用
  ●  环境、生命与健康材料
  ●  理论化学

资源配置及薪酬待遇

1、 事业单位编制,研究员岗位;

2、 年薪60万元;

3、 不少于150M2的科研用房;

4、 私人订制的团队建设,配备充足的研究助手和研究生;

5、 科研启动经费最高可达1000万元;

6、 提供周转公寓及不低于200万元安家补贴;

7、 享受专属全科医生健康保障服务;

8、 为子女提供自幼儿园至高中优质教育资源;

9、 提供职工餐厅及用餐补贴;

10、 所内相关职能部门工作经验丰富,服务链条完整,可提供一对一专业服务;

11、 享受国家、地方、中科院及我所规定的各项补贴以及福利待遇,包括带薪寒暑假、免费体检、工会福利、子女入托补贴等。

发展空间:

国家重点实验室重视人才发展,如国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)项目落选,也可积极推荐参加中科院创新人才计划评选。

报名方式:

1、 符合招聘条件的应聘者请填写《中国科学院长春应用化学研究所求职登记表》(附件);

2、 电子登记表命名为“姓名-海外优青-回国前工作单位-专业”;

3、 登记表和简历(纸质照片清晰版或pdfword格式)电子版需以附件形式发至主任邮箱:xbzhang@ciac.ac.cn(张新波),邮件主题需注明:“姓名-海外优青-回国前工作单位-专业”;

4、 报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者将取消其应聘资格。报名者与我所在编职工之间或新聘用人员之间不得存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系;

5、 身份证明材料和成果证明材料可附在简历后。

联系方式:

联系人:张新波 主任

联系电话:+86-431-85262235

电子邮箱:xbzhang@ciac.ac.cn 

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